五型班组建设亮点(五型班组建设工作总结)

编者按

自治区第十三次党代会吹响了全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的“集结号”,区直机关各级党组织闻令而动,迅速掀起深入学习宣传贯彻党代会精神的热潮。我们特别开设“党代会精神在支部”专栏,旨在推动党代会精神在基层党组织落地见效,欢迎各单位踊跃投稿。

自治区人防指挥信息保障中心党支部以深入学习贯彻自治区第十三次党代会精神为契机,扎实开展“一支部一品牌”创建活动,融人防使命、人防文化于一体,实现党建引领业务创新,全方位创建“人防尖兵”党建品牌,推进“五型”模范机关建设,以实际行动推动自治区第十三次党代会精神在支部落实落地。

“人防尖兵”品牌标识以“人防蓝及人防主要通信手段”为主设计元素, “党旗”代表党的建设及党建活动品牌的核心形象,“盾牌、人防蓝三角、通信卫星”等,代表人民防空及人防基本通信手段,蓝色海洋泛起波涛,代表在世界浪潮的汹涌之下,党组织和党员干部要勇立潮头,树立人防良好形象,将人防指挥信息保障队伍打造成对党忠诚、勇于奉献、作风优良、素质过硬的“人防尖兵”队伍。

五型班组建设亮点(五型班组建设工作总结)

争做政治过硬的“排头兵”,推进政治型模范机关建设

深入开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动,严格执行党员思想形势季度汇报工作制度,实施青年理论学习提升工程,深化年轻干部理想信念宗旨教育,巩固拓展党史学习教育成果,教育党员干部始终做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,坚持把政治标准和政治要求贯穿各项工作始终。把学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,聚焦2022年重点工作,紧紧围绕使命任务,着力抓好人防训练演练、人防比武、信息系统建设等各项重点工作,切实用党代会精神推动全区人防指挥信息保障工作高质量发展

五型班组建设亮点(五型班组建设工作总结)

争做甘于奉献的“义务兵”,推进服务型模范机关建设

引导党员干部开展“三亮三比”“双报到、双报告”活动。号召党员干部以实际行动争做“人防尖兵”,引导党员争先进、当表率,形成比学赶超、争创一流的良好氛围,促进人防发展,展示人防形象。坚持“人民防空为人民”服务宗旨,按纲施训,从严治训,突出“应战应急”人防属性,严格按照人防训练考核大纲要求,科学设置人防指挥信息保障训练内容、时间、方法和程序,强化落实训练考核任务。

五型班组建设亮点(五型班组建设工作总结)

争做通信保障的“勤务兵”,推进实干型模范机关建设

采取“一专多能”人才培养方式,每季度组织一次“业务讲坛”和“跨岗锻炼”,打破科室、岗位界限,组织人员跨岗工作,每月安排一次“好书分享”活动,拓宽干部职工知识面。着眼实战要求,常态化开展人防指挥信息保障专业技能比武竞赛,分类组织实施人防机动指挥所开设与撤收、人防指挥信息系统搭建、短波通信系统应用等科目比武竞赛。按照沿黄九省(区)人民防空合作协调机制框架协议,以人民防空实战化演习为依托,开展人防机动指挥所跨省(区)协同支援拉动训练。建设人防机动指挥所5G通信系统、实施人防信息传输网络升级扩容项目,多手段、高效率执行自治区党委、政府、宁夏军区、自治区人防办下达指挥通信保障任务,推动全区人防指挥信息保障工作高质量发展。

五型班组建设亮点(五型班组建设工作总结)

争做优秀党员的“先锋兵”,推进文明型模范机关建设

坚持将文明单位创建工作纳入重要议事日程。与业务工作同部署、同推动、同落实,扎实推动文明单位创建,教育引导干部职工进一步增强创建工作的责任感和使命感,争做先锋、争当表率,齐心协力创建自治区文明单位。以“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”为目标,创建党员“先锋模范岗”,制订考核细则,按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路,采取月度检查和不定期抽查相结合进行考核,把开展“党员先锋模范岗”创建活动与年终考核、民主评议党员活动结合起来,形成动态管理的“党员先锋模范岗”创建活动长效机制。

五型班组建设亮点(五型班组建设工作总结)

争做清正廉洁的“干净兵”,推进廉洁型模范机关建设

制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》,细化“一把手”履行党风廉政建设职责内容,强化“三重一大”事项决策程序,突出政治监督、日常监督、互相监督,从严从实做好干部教育培训、档案管理等相关工作。不断加强党支部规范化建设,巩固“五星级”党支部建设成果。

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